I. 기업규모 등에 관계없이 모두 인정되는 경우
[기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률 시행규칙 제2조 제3항]

- 자연계(자연과학 공학 ∙ 의학계열)분야 학사 이상인 자
- 국가자격법에 의한 기술 ∙ 기능분야 기사 이상

II. 연구전담요원 대상자

· 중소기업에 한해 인정되는 경우
- 자연계분야 전문학사로 해당 연구분야 2년 이상 경력자 (3년제는 1년 이상 경력자)
- 국가기술자격법에 의한 기술 기능분야 산업기사로 해당 연구분야 2년 경력자
- 마이스터고 또는 특성화고 졸업자로 해당 연구분야 4년 이상 경력자
- 기능사 자격증 소지자의 경우 관련 연구분야 경력 4년 이상인 경우 연구전담요원 인정 가능

· 중견기업에 한해 인정되는 경우
- 중소기업 당시 연구전담요원으로 등록되어 해당 업체에 계속해서 근무하는 경우는 중소기업에 한해 인정되는 자격을 중견기업이 되었어도 인정

· 산업디자인 분야 및 지식 기반 서비스 분야를 주 업종으로 하는 경우
[기초연구진흥 및 기술 개발 지원에 관한 법률 시행규칙 제2조 제4항]
- 자연계 분야 전공자가 아니라도 가능
- 학사 이상으로 연구개발 활동과 관련 분야를 전공하였거나, 해당 분야에서 1년 이상 근무한 자
- 전문학사로 해당 분야에서 2년(비 관련 전공자는 3년) 이상 근무한 자
- 국가기술자격법 제9조 제2호에 따른 서비스 분야 1급 이상의 자격을 가진 자
- 국가기술자격법 제9조 제2호에 따른 서비스 분야 2급 소유자로서 해당 분야에서 2년 이상 근무한 자

III. 연구전담요원이 될 수 없는 대상자

· 건강보험가입자명부, 국민연금사업장가입자명부, 근로소득원천징수부 등으로 해당 기업의 직원임을 증명할 수 없는 사람

· 해당 기업의 직원으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람
- 일반대학원(주간), 학위과정에 수학하는 사람 (단, 기업의 연구개발 활동과 관련된 박사 학위과정으로 연구개발 활동에 지장이 없는 경우는 제외)
- 연구소 안에 계속하여 6개월 이상 연구개발 활동을 수행할 수 없는 사람
- 대표이사, 감사 및 비상임이사 등 직무상 상시 연구개발 활동을 전담할 수 없는 사람 (단, 창업일로부터 3년 미만 소기업의 대표이사는 연구 전담요원 자격을 갖춘 경우 연구전담요원 편입 가능)

· 외국인등록증을 보유한 사람 중 산업연수를 목적으로 국내에 체류 중인 산업연수생

IV. 연구보조원 및 연구관리직원

· 연구보조원
- 연구전담요원의 자격요건을 보유하지 않은 자로서 연구소 내에 근무하며 연구개발 활동을 보조하는 자

· 연구관리직원
- 연구소 내에 근무하며 연구개발 활동과 관련된 행정 관리 업무를 담당하는 자
- 연구보조 연구 관리 직원은 없어도 상관없음
- 연구전담요원, 연구보조원 및 연구관리 직원은 연구소/전담부서 내에 상주 근무해야 연구소/전담부서 업무만 전담해야 함
- 직원 현황 표에 신고한 연구전담요원, 연구보조원, 연구관리 직원은 연구소/전담부서 내에서 상시적으로 근무하고 있어야 하며 (책상 등 자리 위치) 연구소/ 전담부서의 업무만 전담하여야 함
- 신고하지 않은 인원이 연구소 / 전담부서 내에서 근무할 수 없음

I. 물적요건 중 칸막이 구분이 허용되는 기준

- 과학기술 분야 중기업, 소기업, 연구원창업 중소기업, 벤처기업 기업부설연구소와 연구개발전담부서
- 지식기반서비스 분야 중기업, 소기업, 연구원창업 중소기업, 벤처기업 기업부설연구소
- 지식기반서비스 분야 대기업, 중견기업, 중기업, 소기업, 연구원창업 중소기업, 벤처기업 연구개발전담부서(단, 정보서비스 또는 소프트웨어 개발공급 업종만 해당함)

II. 기업부설연구소 · 연구개발전담부서 설립 장소 기준

- 무허가 건물 또는 가건물이나 주거용 건물(아파트 포함)내에는 연구소 및 전담부서를 설립할 수 없다.
- 건축물대장에 등재되어 있는 1개 층을 복층으로 개조하여 2층(복층)에 연구소와 전담부서를 설립할 수 없다.
- 연구기관이나 대학 등에 설치하는 연구소 및 전담부서의 경우엔 해당 소속기관의 연구공간을 사용할 수 있는 배타적으로 권한을 보유한 경우 연구시설을 확보한 것으로 인정한다.